| Личная информация |
| Ф.И.О: |
Ирина
|
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Женский
| | тел.: |
066-863-12-14
|
| E-mail: |
ikalyan@ukr.net
|
| Требования и условия |
| Категория: |
Руководство, HR
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
полный день
|
| Место работы: |
не имеет значения
|
| Резюме: |
Калян Ирина Константиновна
Тел.: 8-066-863-12-14
E-mail: ikalyan@ukr.net
Образование: высшее педагогическое. Управление персоналом и экономика труда
Год рождения 1976
Семейное положение: замужем.
Ожидаемая должность – начальник отдела кадров*отдела администрирования, управления по работе с персоналом, менеджер по персоналу
Опыт работы:
12.2004 – по т*в АТ «Сведбанк» (публичное) г. Киев
Начальник отдела администрирования Управления по работе с персоналом
• Организация работы отдела.
• Подготовка нормативных документов, регламентирующие кадровый процесс.
• Оформление соответствующих приказов и распоряжений по изменению организационной структуры банка.
• Внедрение ІТ программ по кадровому администрированию.
• Проведение аудитов кадрового делопроизводства на филиалах.
• Ведение и контроль кадрового делопроизводства (прием на работу ( в соответствии с классификатором должностей), перевод, увольнение (согласно КЗоТа), подготовка приказов на прием, перевод, отпуска, увольнения и командировки, ведение и хранение трудовых книжек, оформление и учет больничных листов и т.д.)
• Курирование и консультация по кадровым вопросам кадровой работы в региональных подразделениях банка.
• Контроль бюджета.
• Ежемесячный анализ движения кадров, текучести кадров.
• Ведение штатного расписания и базы данных.
• Подготовка отчетности по кадрам (управленческие отчеты, отчеты в НБУ, Центр занятости, Управление статистики).
• Согласование руководящего состава ( в том числе руководителей нерезидентов) в НБУ по г.Киеву и Киевской области
• Оформление разрешения на трудоустройство в Украине иностранцев
• Составление табеля учета рабочего времени.
• Разработка должностных инструкций и положений об отделах и управлениях.
• Проведение адаптационных мероприятий
Штат сотрудников – 3200 человек.
08.2004 – 12.2004 – ХК «Блиц – Информ» г.Киев
Специалист по работе с персоналом Департамента управления персоналом
• Анализ потока входящих резюме.
• Проведение первичных интервью с кандидатами.
• Проведение адаптационных мероприятий.
• Осуществление поиска и отбора персонала в соответствии с заявками подразделений;
• Публикация информации о вакансиях в СМИ и на специализированных сайтах в сети Интернет;
• Прием на работу ( в соответствии с классификатором должностей ), перевод, увольнение (согласно КЗоТа).
• Оформление и ведение личных дел сотрудников.
• Учет отпусков.
• Оформление и учет больничных листов.
• Ведение штатного расписания и базы данных.
• Подготовка отчетов по кадрам.
• Разработка должностных инструкций и положений об отделах и управлениях.
Штат сотрудников – 1200 человек.
07.2003 – 07.2004 – Кировоградский государственный педагогический университет им. В.Винниченко.
Старший инспектор отдела кадров
• Ведение учета личного состава и установленной отчетно-учетной документации.
• Прием на работу ( в соответствии с классификатором должностей ), перевод, увольнение (согласно КЗоТа).
• Ведение и хранение трудовых книжек.
• Ведение архива личных дел и документации, которая подлежит архивации.
• Ведение табеля трудового времени отдела.
• Составление графика отпусков.
• Подготовка отчетности по кадрам (отчеты в Центр занятости, Управление статистики).
• Подготовка приказов по личному составу и общей деятельности.
Штат сотрудников – 1575 человек.
Дополнительная информация: хорошее знание ПК (Word. Excel, Oracle, Internet,).
Знание иностранных языков: английский Upper Intermidient
Сведения о себе:
профессионализм, пунктуальность, настойчивость, коммуникабельность, сдержанность, открытость, ориентация на результат, умение эффективно работать в команде для достижения совместного успеха, быстро обучаюсь всему новому.
|
|
| |
